Il Gruppo Lunelli ha pubblicato il suo primo Report di Sostenibilità, redatto secondo gli standard internazionali GRI, che illustra le numerose iniziative intraprese dalle aziende del gruppo per unire crescita economica, responsabilità sociale e tutela ambientale.
Questo importante traguardo si basa sull’esperienza accumulata da Ferrari Trento, che ha pubblicato tre report di sostenibilità, ed è stato supportato dal Comitato di Sostenibilità del Gruppo, operativo dal 2020. Il comitato collabora con i Consigli di Amministrazione delle società del gruppo, promuovendo strategie e obiettivi in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Il Gruppo Lunelli ha identificato sette priorità chiave: produzione e consumo responsabile, lotta al cambiamento climatico, tutela della biodiversità, gestione sostenibile dell’acqua, salute e benessere, lavoro dignitoso e crescita economica, e uguaglianza di genere.
Impegno nella Sostenibilità Ambientale
Da anni, il Gruppo Lunelli ha investito nella sostenibilità ambientale, con un’attenzione particolare all’agricoltura. Con un approccio che rispetta la fertilità naturale del suolo, i vigneti di proprietà situati in Trentino, Toscana e Umbria sono stati certificati come biologici e “Biodiversity Friend.” Il Gruppo ha anche introdotto il protocollo “Il Vigneto Ferrari per una viticoltura di montagna salubre e sostenibile,” applicato anche ai viticoltori conferenti, e valorizzato cloni antichi di Glera per Bisol1542.
Impronta Carbonica e Energie Rinnovabili
Il Gruppo Lunelli ha implementato diversi parchi fotovoltaici per Surgiva, Ferrari e Tenute Lunelli, con l’obiettivo di ampliare ulteriormente queste installazioni, e ha adottato l’uso esclusivo di energie rinnovabili per Segnana, Surgiva, Ferrari e Tenute Lunelli in Trentino. Questo impegno ha portato Surgiva e Ferrari a raggiungere la certificazione di Carbon Neutrality, grazie alla riduzione e alla compensazione delle emissioni dirette secondo gli standard di Climate Partner (scope 1, 2 e parziale 3).
Tassoni: Packaging Ecologico e Rinnovato
Il rilancio di Tassoni nel 2023 ha rappresentato l’opportunità di rinnovare il packaging della celebre cedrata, riducendo l’impatto ambientale con l’eliminazione della plastica. Questo restyling unisce un’estetica moderna a una maggiore attenzione per la sostenibilità.
Benessere dei Dipendenti e Welfare Aziendale
Il Gruppo Lunelli pone grande attenzione al benessere dei propri dipendenti, con programmi di welfare e iniziative per la sicurezza. Nel 2023, il Gruppo ha raggiunto l’obiettivo “zero infortuni” in 6 delle 9 sedi produttive, un risultato importante per la sicurezza sul lavoro.
Legame con il Territorio e Sostegno alla Comunità
Il legame con i territori delle diverse aziende del Gruppo si manifesta nella promozione culturale ed enoturistica, come nel caso del Carapace delle Tenute Lunelli in Umbria e Villa Margon in Trentino. Inoltre, il Gruppo sostiene attività sociali, coinvolgendo anche i propri collaboratori nella scelta delle iniziative. Tra i progetti dedicati ai giovani spiccano “Io non me la bevo,” un’iniziativa per la promozione del consumo moderato e responsabile di alcol, e “Adotta una scuola,” promosso da Fondazione Altagamma in collaborazione con l’Istituto Alberghiero Trentino di Levico Terme.
Dichiarazione di Camilla Lunelli
“Il nostro obiettivo è creare valore condiviso, generando benessere, sicurezza e bellezza per tutti gli stakeholder,” ha commentato Camilla Lunelli, Direttrice Comunicazione e Sostenibilità del Gruppo. “Attraverso questo Report, desideriamo trasmettere la nostra visione a lungo termine e condividere il nostro impegno per costruire un futuro più sostenibile.”