Centro Carni Company, azienda di Tombolo (PD) con oltre 40 anni di esperienza nella lavorazione della carne bovina, ha sempre posto al centro della propria visione il benessere dei dipendenti, l’innovazione e il miglioramento dell’ambiente di lavoro.
Un impegno che non si limita alle parole, ma si traduce in azioni concrete a favore di chi contribuisce ogni giorno alla crescita dell’azienda.
Tra la fine del 2024 e l’inizio del 2025, in collaborazione con l’ufficio Risorse Umane, Centro Carni Company ha introdotto diverse iniziative per migliorare il benessere fisico, economico e sanitario dei propri collaboratori. Tra le principali misure adottate:
✅ Bonus di 750 € per ogni collaboratore
Un contributo erogato nel rispetto della Legge di Bilancio 2024 sotto forma di rimborso delle spese per le utenze domestiche, a supporto dei dipendenti in un periodo di difficoltà economica.
✅ Convenzioni con palestre locali
Un’iniziativa che promuove il benessere psicofisico dei lavoratori e dei loro familiari, contribuendo al contempo a sostenere le realtà imprenditoriali del territorio.
✅ Copertura sanitaria integrativa
Un piano sanitario che garantisce prestazioni di diagnostica strumentale, visite specialistiche, cure odontoiatriche (compresa l’implantologia), e trattamenti per chemioterapia, cobaltoterapia e radioterapia, anche in regime extra-ricovero, riducendo costi e tempi di attesa.
Per garantire che le iniziative future rispondano sempre più alle reali esigenze del team, l’azienda ha inoltre avviato un sondaggio interno, dando voce ai dipendenti e raccogliendo direttamente i loro feedback.
💬 Elisa Pilotto, HR Manager di Centro Carni Company, dichiara:
“Siamo fermamente convinti che il successo dell’azienda dipenda dal benessere delle persone che ne fanno parte. Passiamo gran parte della nostra giornata al lavoro: per questo è fondamentale che l’ambiente sia sano, inclusivo e attento alle esigenze di tutti. Il nostro impegno è concreto, ed è ciò che guida la nostra mission.”
Nonostante il continuo sviluppo tecnologico e l’introduzione di automazioni, il fattore umano resta un pilastro essenziale per l’azienda. Nel 2024, Centro Carni Company ha assunto 29 nuovi collaboratori (38% uomini e 62% donne) e investito oltre 2.950 ore nella formazione del personale.
Oggi l’azienda conta più di 200 collaboratori, tra 160 risorse interne e circa 60 esterne, e continua a crescere: attualmente sono 32 le posizioni aperte, con l’obiettivo di accogliere nuovi talenti nella propria grande famiglia.